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云南-玉溪劳动工伤1个月前

我是国企的普通职员，我的上级将他扶贫任务交给我，并且吓唬我说扶贫任务办得好于不好将与我的工资产生关系，请问我该如何用法律保护自己

查看栗思雯律师的回答

栗思雯律师 云南-昆明 北京大成（昆明）律师事务所

  • 你与公司都签过什么协议？除了劳动合同外，是否还有薪资构成、绩效考核方面的文件？如果没有，公司不能擅自降低你的工资。

    1个月前

  • 有签过绩效考核有关的文件。

    1个月前

  • 那么根据绩效考核的规定（前提是绩效考核的具体内容合理合法），如果你没有达到绩效考核目标，公司经过合理程序（考核过程、考核结果、考核结果复核等公开公平公正）后，有权对绩效工资部分扣减，但不能扣减基本工资。

    1个月前

    • 值得一听

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