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您好，昨日，hr通知我要辞退我，说如果马上走给我n+1的补偿，如果推迟一个月再走给n个月的补偿，想请教您，如果按着劳动法，我没对公司造成重大损失，也没有违规，以能力不足辞退，应该对我进行培训和调岗，但是她没有这么做，是不是按法律就得给我2N？还有就是离职证明的离职原因写协商一致解除合同，我是否可以要求他不写离职原因或者离职原因写我主动离职？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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本人自1997年毕业于新疆政法学院，法学本科，新疆恒秉律师事
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