首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 东莞劳动工伤法律咨询
你好,是这样的,我去年在一家物流上班,物流每个月是28号发上个月工资,2020年1.18日放假,放假当时发了2019年12月份半个月工资,还压了半个月12月份和18天一月份的说是年后八号复工之后就发,因为疫情原因2.17号才复工,然后当时说28号发年前工资,到了28号并未见工资到账,因为我年前就辞工年后未去该公司,当时的领导也联系不上,终于在29号晚上工资到账,但是却只有十二月份的半个月,至于元月份的确没发,而且也联系不上相关领导,具体元月份工资什么时候发也不得而知,我该怎么办?这属不属于借疫情原因恶意拖欠工资?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
帮助人数:65人 粉丝人数:1588人
胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
帮助人数:20人 粉丝人数:807人
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
帮助人数:60人 粉丝人数:1783人
帮助人数:223人 粉丝人数:1617人
微信扫一扫,关注二维码