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陕西-榆林劳动工伤1个月前

企业拖欠1月份工资，员工如何保护自身权益。

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张蓉律师 陕西-宝鸡 陕西国文律师事务所

  • 你好，根据您所描述的情况。你可以向当地的劳动监察大队进行举报，如果举报还没有效果的话，你可以向当地的劳动仲裁委员会进行仲裁

    1个月前

  • 本人已经离职不在工作（实习）单位当地。投诉的话，要本人亲自去工作单位当地投诉吗？什么样的情况下可以要求公司支付我拖延工资的经济损失呢？实习协议约定每个月的劳动报酬在下个月25号发放（相当于压工资将近一个月）。按约定，2019年12月26日-2020年1月22日的工资本该在2020年2月25日发（2020年1月23日离职），现在2020年2月28日了仍然没有发放。理由是因为疫情所以延迟复工无法按时支付工资。这种说法合理吗？

    1个月前

  • 你好，首先，确定一下你说的实习是什么情况？你是还没有毕业吗？还是试用期？第二，你说的未支付劳动报酬的经济损失赔偿指的是什么，您有哪些实际损失？第三，疫情是整个国家都没有遇见过的，所以也是第一次出现这种情况是否符合法律，现在很难界定。按照规定，是应该按时及时的支付，员工工资的娣姒，刚才给你说的，你好，劳动争议仲裁委员会仲裁，如果你自己不能去可以委托律师，但是举报劳动监察大队必须自己去。

    1个月前

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