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在餐厅工作未与公司签订劳动,差三天满一个月时因病向公司提出离职(未书面申请也未协商何时离职),店长说要考虑一会第二天店长告诉我明天最后一天,干了三天整一个月中途还加班两天,发放工资时对工资有异议,但公司说是浮动工资除了底薪固定其他提成因为离职都没有算,该怎么办
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徐雄斌,男,从事法律服务行业执业25年,本人的宗旨是受人之托
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