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签了两年合同，但是年后因为疫情封路没有即使上班，公司没有通知直接开除，这种情况申请劳动仲裁，公司违反了哪一条那个规定，该赔偿多少金额呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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