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朱律师,在公司累计工作15年,公司现在以经营调整,协商解除劳动关系,经济补偿这块咨询一下!
1.公司说赔偿n 1,这个构成是哪些,公司说是过去12个月的应发工资的平均数,乘以16。
不包含年终奖金这些资金收入
2.我有152.3天的补休与6.75天的年假,公司说按照扬州市最低工资标准2020元,除以21.75天。按照补休双倍,年假三倍,进行赔付。我纠结按照扬州的最低工资标准还是我实际工资
以上
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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