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+Anastasia怡

天津-和平区婚姻家庭1个月前

¥10.00

我妻子怀孕,不想去单位上班,又不想辞职,在没有病假、事假等情况下,长时间旷工,请问单位可以辞退我妻子吗?

查看施炯律师的回答

施炯律师 天津-和平区 天津日昇律师事务所

  • 法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但这种保护是有限保护,如果三期女职工严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方解除劳动合同。
    所以,就您的情况,建议请病假,比如就您爱人情况医生建议休息。

    1个月前

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