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广东-汕头劳动工伤1个月前

我们在国家规定假期就赶到公司，是公司不让我们上班，让我们到家隔离七天之后，国家规定假期刚刚结束，就是要我们隔离七天之间，要扣我们的工资，让我们自己提交事假处理，我们并没有给公司造成任何损失，我们来到公司，是公司不要我们上班，我本人也是性赵，谢谢！

查看赵春慧律师的回答

赵春慧律师 广东-深圳 北京市安理（深圳）律师事务所

  • 根据当地政策，可以与用人单位协商按照年休假

    1个月前

  • 你好赵律师，我们工厂是到广东省，广州市黄埔区，我们也不知道广州是什么政策，所以才咨询律师，公司意思就是让我们自己请假，不管是休年假，还是事假，反正就是要扣我们的钱，我是到厂了，不是我们不上班，是公司要我们在家隔离，我们自己正式工来了要我们隔离，公司最后到介绍所招二百到三百人临时工又怎么说呢，这些临时工有过隔离吗，所以我们厂简直就是乱来的，根本没有照着劳动法律来做对待员工，

    1个月前

  • 一、保障职工工资报酬权益
    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
    二、合理安排未返粤复工职工休息休假
    对于因疫情未及时返粤复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    1个月前

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