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本人2016年3月起进公司、合同逐年签订、最后一次签订时间是2018年3月至2019年3月、合计签订了3次/3年、最后一次合同到期后本人继续留在原公司工作、2019年5月底、公司以本人与公司其他员工有矛盾影响工作为由辞退本人、但直到2020年1月底公司才找到新财务主管与本人交接（2019年3月起至今年1月结束未与本人签订书面劳动合同）问题：我可以申请那几种补偿或赔偿？分别是几个月的补偿或赔偿？
朱悦张律师 上海-浦东新区 上海睿融律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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从业以来，代理了多起建设工程及其他民事案件审判及刑事案件，均
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法学硕士研究生，具有良好的法学教育背景和敏锐的法律思维。处理
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