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请老师指导，被迫解除劳动合同通知书。乙方于2014年3月10日进入甲方公司工作，签订两次固定期间劳动合同分别为：（第一次：，第二次：），劳动合同中约定岗位为人事行政经理岗位，执行标准工时制。
因甲方2019年11月单方调整了乙方工作岗位，并从2019年11月起至今未足额支付乙方劳动报酬，工资6600元及相关福利待遇，严重侵害了乙方的合法权益，鉴于甲方的行为给乙方生活严重造成了影响，依据《劳动合同法》38条之规定提出解除劳动关系。
路玉中律师 安徽-合肥 安徽正申律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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王向前，男，汉族，1969年5月4日出生，兰州大学法律硕士，
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酒泉市专职律师，主要致力于刑事辩护，建筑工程，工伤保险及公司
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毕业于兰州财经大学法学院，取得法律职业资格证A证，已从事法律
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