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山东-潍坊劳动工伤1个月前

￥10.00

工伤职工停工留薪期满复工时公司因疫情严重为由通知暂不复工回家待岗，并要求继续提供工伤诊断休假证明否则就按事假处理，我已经停开半月，公司可以按事假处理吗？

查看王芳律师的回答

王芳律师 山东-青岛 山东豪德（青岛）律师事务所

  • 期满后，恢复情况如何？

    1个月前

  • 身体状况是否可以提供正常劳动？

    1个月前

  • 因工伤是摔伤脑震荡，期满去上班时状态还好，因疫情公司让我回家待工并隔离，并要求我继续开诊断证明才给按工伤假，但因诊断证明中断，医院不给补，单位要给我按事假

    1个月前

  • 以疫情严重为由，有书面的材料吗

    1个月前

  • 没有，当面说的，近期因为这是刺激的又头疼发作，工伤鉴定能有啥结论呢

    1个月前

  • 鉴定会鉴定劳动能力和生活自理能力2个方面，鉴定结果出了以后，可以按鉴定结论要求赔偿。
    如果你可以正常提供劳动，公司是不能以事假为由处理的。

    1个月前

  • 公司现已我在家待工暂没岗位工为由要求我按事假，公司其他员工因疫情不能正常出勤的并没有要求按事假处理

    1个月前

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