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上海-松江区劳动工伤1个月前

上海的基本工资，它包含多少工时

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胡嘉梁律师 上海-徐汇区 上海市汇锦律师事务所

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日21.75天是人力资源和社会保障部规定的月计薪天数，无论某个月您的实际上班天数大于21.75天（如7月份、8月份）还是小于21.75天（如10月份、春节所在的那个月），月计薪天数都是按照21.75天计算的。这个21.75天只是为计算加班工资有一个统一的公式，并不是平时计算月工资用的。

1个月前

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