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广西-河池劳动工伤1个月前

￥30.00

我是企业法人。我公司有位员工在工作中被机械夹到两根手指头。右手中指骨头断掉但还连着一些肉，还有食指骨头没事只是外伤！我也这员工没有劳动合同只属于零时工关系。请问我需要支付哪些费用！

查看韦继享律师的回答

韦继享律师 广西-河池 广西政岐利律师事务所

  • 如果不是合同，是否是雇佣的关系

    1个月前

  • 关系不同，赔偿的方式就会不一样。如果是雇佣，会根据过错责任划分。

    1个月前

  • 她在我这做了大概两个多月，也没有劳动合同，做一天算一天的工资。她现在已经出院了，住院所有费用和住院期间的工资我也有补发给她了，而却准备出院时已协商好我再补她十天的工资。但现在事情过去两个月了，她又想要我补她两个月的工资，一起九千元！想问一下这九千是否合法？

    1个月前

  • 你是企业，跟这些员工虽然没有劳动合同，存在事实上的劳动关系。住院期间的费用得支付，住院期间的工资也应支付，按你们之前一天多少钱。为了避免以后还有不必要的麻烦，你们最好拟个书面的协议。

    1个月前

  • 当时协商赔偿的时候没有立字据，但有录音，现在她还要我支付两个月的工资，一起九千元，我是否还需要向她支付，谢谢！

    1个月前

  • 受伤前对方一个月工资多少，要你再给两个月的依据是什么，此后你是否还要对方继续为你工作。这个最好书面约定。

    1个月前

  • 我们不按月发工资。做一天一百五元，她说再给两个月也就是六十天的工钱的依据是她的两根手指没好，不懂干活，没有劳动收入。在准备出院前已经协商好赔偿了，但没立字据，但有电话录音，这种情况是否还需要向她支付那九千元。谢谢！

    1个月前

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