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公司工作两年半年前开会说年后会辞退一部分人.年后临时微信通知个人.但没有书面通知.若公司以公司经济不善等理由辞退.能获得多少赔偿.若是几次交涉双方意见不统一.直接劳动仲裁还是先以劳动仲裁部门调节
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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本人具有财务和税务方面的专业知识，取得会计师资格证书、中国注
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