地区切换：呼伦贝尔市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 虹口区劳动工伤法律咨询
在拒绝签署公司发放的《长期无薪休假》协议后，公司人事拒绝协商。在疫情越发严重、公司未进行消毒的前提下，强行要求到岗复工。同时在未告知的情况下，直接删除我的所有公司账号，锁住公司电脑，并且以转换业务模式为由，要求交接所有工作。以上，可否以恶意笔墨员工离职为由，提起劳动仲裁，并在未达成一致之前，拒绝交接工作？
朱悦张律师 上海-浦东新区 上海睿融律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
帮助人数:34人 粉丝人数:674人
自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
帮助人数:5人 粉丝人数:174人
林利戈，内蒙古大川律师事务所执业律师，注册资产评估师。擅长：
帮助人数:71人 粉丝人数:282人
从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
帮助人数:12人 粉丝人数:745人
微信扫一扫，关注二维码
