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我们公司有个老员工，工作了十二年，管理，工资五千加买社保未扣个人部分。现兼职做xx，上班睡觉，迟到早退请假常态，客户意见大，通知他辞去xx未辞，请问这种情况下，我能把他的管理一职变更成普通司机或辞退吗，我们公司虽然一直给员工买社保但一直未签订劳动合同，近期准备签订
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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