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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

公司工作两年半年前开会说年后会辞退一部分人.年后临时微信通知个人.但没有书面通知.若公司以公司经济不善等理由辞退.能获得多少赔偿.若是几次交涉双方意见不统一.直接劳动仲裁还是先以劳动仲裁部门调节

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唐宇律师 辽宁-沈阳 辽宁欣合律师事务所

  • 和单位签的劳动合同到期了没有呢?

    1个月前

  • 合同没到期,双倍赔偿;如果没签书面劳动合同,每一年赔偿一个月工资,可以仲裁,仲裁前,调解方案你可以接受 ,觉得不合适,也可以不接受

    1个月前

  • 值得一听

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