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我辞职，单位让我缴纳赔偿金，其中包含“接受应届毕业生协议书”（无劳动合同）所规定的违约金，培训费、退赔工资、五险一金等，共26万多元，请问单位让我缴纳赔偿金共26万多元，有法律依据吗？如没有法律依据，我能追回吗？谢谢
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