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请问在国家要求推迟上班的前提下，公司要求新员工提前到公司隔离，但又以未体检，隔离期间不能出去为由，不给予办理入职手续，意思就是在这期间我是无业游民状态，请问这也合法吗？劳动者权益就是这么维护的吗？
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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冉林花律师，现为江西惟民律师事务所专职律师，江西惟民律师事务
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杨志朋，江西好莱律师事务所副主任、专职律师，毕业于南昌大学，
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法学专业毕业，2018年取的法律从业资格，擅长处理各类婚姻家
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