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请问在国家要求推迟上班的前提下，公司要求新员工提前到公司隔离，但又以未体检，隔离期间不能出去为由，不给予办理入职手续，意思就是在这期间我是无业游民状态，请问这也合法吗？劳动者权益就是这么维护的吗？
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
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江苏荣山律师事务所副主任，执业律师，擅长婚姻家事、债权债务、
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