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刚上班，工作时间每天8小时，工资3500元1月，上完1个月，上司重新制定工作时间，每天上12小时1个星期增加12小时，工资不变，这样安排是否合法，我们应该怎样处理。
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本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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