首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 山东劳动工伤法律咨询 > 青岛劳动工伤法律咨询
公司闭店。工作了四年三个月。平均工资六千元左右。公司给缴纳的五险一金是按照最低标准缴纳。门店准备闭店,公司执照准备注销。准备和我解约合同。公司说支付N 1标准的补偿金。请问这个工资标准怎么计算?是每个月打卡工资的平均工资计算?还是工资条上3000元的基本工资?绩效,奖金。补助都不算在内么?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本科学历,共产党员,10余年体制工作经历,善于将法律经验与客
帮助人数:3916人 粉丝人数:10483人
帮助人数:51人 粉丝人数:603人
执业专向刑事辩护,代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
帮助人数:74人 粉丝人数:863人
军转律师,律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官,执业
帮助人数:5546人 粉丝人数:8514人
微信扫一扫,关注二维码