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四级工伤,大部分护理,医疗医药依赖,轮椅拐杖配制,妻子因工伤单位给本单位一封信解除了劳动关系,工伤人员一天24小时护理,大部分护理远远不足以支付护理费,多次找单位,单位一直不闻不问,我们可以要求单位一次性支付到工伤人员的护理费,伤残津贴,五险一金至退休并解除劳动关系吗
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曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为合伙人律师,擅长交通事故、劳动
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