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公司出具新的规章表明，如果合同到期则代表公司不再续约，员工需要提前30天向公司申请续约。但是下面表示“不续约的员工工作到到期日，雇佣双方均已履行和完成劳动合同所以条款后，则雇佣关系终止，往后双方不存在任何金钱轇輵”。这是不是签名后表示我在不被续约后将确认我是不能拿到补偿的呢？如果之后要求仲裁是否就会被公司反咬一口呢？
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