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当初进公司只签订了试用期合同，合同里面有一条说作为乙方签订本合同时知晓公司制度，并说试用期过后签订转正合同并缴纳社保，但过了试用期后并没有给签订转正合同，并且五险也没有主动缴纳，现在我要辞职，由于比较突然，不能再工作一个月后离职，要求公司发1月份工资，公司以合同里面作为乙方我知晓公司制度并遵守为由，不给我发工资，请问是否合法
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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董正兴律师毕业于浙江大学光华法学院。十年法官生涯经办数千件案
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