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+酸酸甜甜的青梅

海南-海口劳动工伤1个月前

您好!我在一家快消品外企工作了10年,担任区域销售总负责人一职,年年优秀,业绩增长,但由于今年新的上司老板的决策错误,导致我高额的业绩目标无法完成,现在公司以业绩不好为理由,在未与我沟通的前提下强行降我职位,变动我岗位,我现想咨询一下,如果我提出离职,能否得到相应的补偿?

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唐建明律师 江苏-南通 江苏万丰律师事务所

  • 59"

    1个月前

  • 44"

    1个月前

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