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您好!我在一家快消品外企工作了10年,担任区域销售总负责人一职,年年优秀,业绩增长,但由于今年新的上司老板的决策错误,导致我高额的业绩目标无法完成,现在公司以业绩不好为理由,在未与我沟通的前提下强行降我职位,变动我岗位,我现想咨询一下,如果我提出离职,能否得到相应的补偿?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王兴旺律师,曾执业于山东、北京、上海多家律师事务所,现执业于
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本科校内期间于沂南县人民法院民二庭从事书记员兼法官助理协助工
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