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山西-长治劳动工伤1个月前

离职要是没有提前打报告算违法吗？

查看王芸琦律师的回答

王芸琦律师 山西-大同 山西乌金律师事务所

  • 《劳动法》第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

    第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

    （一）在试用期内的；

    （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

    （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95618人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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