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北京-石景山区劳动工伤1个月前

你好我想问一下，我们单位人比较少，过年的时候我的同事休息了，我在值班，等他回来后我还应该休息吗？如果休息了过年值班的三薪还能领到吗？

查看何竹兰律师的回答

何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所

  • 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

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