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在公司上班,2018年6月入职,计划2020年2月离职,每个月工资的绩效工资的百分之20作为预留部分年后发放,本来以前都是年前发的,2月如果离职,这笔钱就不给了,金额大概在4500左右,请问这个可以申请仲裁么?
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