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我与一家公司从去年8月份开始到现在一直存在劳动关系，但公司一直未与我签订劳动合同。2019年12月16号家里电话通知我，要我提前回家有事。当月20号我和老板娘口头讲了昨晚这个月我就要回家了，家里有事。老板娘也口头答应。没有要我以书面的形式上交辞职报告，什么都没有说，就是口头答应。昨天老板和我讲我要走就按辞急工处理。请问一下这样合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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