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我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁,他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片,要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片,公司以我泄露了公司机密为由停止了我的工作,但是要扣我一个月的工资,请问这样合理吗?
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