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山东-淄博劳动工伤1个月前

在公司干了41天未签劳动合同，被辞退，应该怎么办

查看于泉律师的回答

于泉律师 山东-淄博 山东鲁杰律师事务所

  • 你好！单位没签订劳动合同，超过30天未签定合同，自30天后应支付双倍工资。你可以确认单位违法解除(具体看单位辞退理由)，要求单位支付补偿金或赔偿金，当然你工作时间太短，只能按照半个月工资标准支付补偿金或以半个月工资为标准加倍支付赔偿金，具体看解除情况。当然如果你属于严重违纪被辞退，则另当别论。如果你想维权，可以向劳动监察投诉，或者提出劳动仲裁。

    1个月前

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