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你好律师，请问我这种情况申请劳动总裁会获胜吗？
具体情况如下:1，劳动者因为用人单位提供的劳动里面待遇和要求不满拒签，并当时就向老板提出结工资走人。老板没有给出明确答复，只是说等他去商量一下。
2，那次商量以后大概过了一个月又向老板提出结工资走人，老板还是要求和他签订之前的合同，但是员工只同意签订半年的合同！可老板不同意！
3，大概在第三个月的9号，员工问老板他们商量的结果，老板和园长推来推去，这时员工又提出接这二个多月的工资走人，老板以没有签合同，我就不发你的工资！
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