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你好律师,请问我这种情况申请劳动总裁会获胜吗?
具体情况如下:1,劳动者因为用人单位提供的劳动里面待遇和要求不满拒签,并当时就向老板提出结工资走人。老板没有给出明确答复,只是说等他去商量一下。
2,那次商量以后大概过了一个月又向老板提出结工资走人,老板还是要求和他签订之前的合同,但是员工只同意签订半年的合同!可老板不同意!
3,大概在第三个月的9号,员工问老板他们商量的结果,老板和园长推来推去,这时员工又提出接这二个多月的工资走人,老板以没有签合同,我就不发你的工资!
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