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辽宁-营口劳动工伤1个月前

没签劳动合同,口头已身体原因提前一个月提的离职,领导说病养好了可以回来,可以算修养,但当时很明确和领导说可能回来,也可能不回来,现在离职了,领导说先不给我开工资,回去了才能开,这合理么,还说没批我离职,我要是不回去就告我

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孙庆华律师 辽宁-沈阳 辽宁正直律师事务所

  • 你好,这是不合理的。因为你已经向单位提出离职申请了,时间是离职的一个月前,不管单位是否同意,在法律上你都履行了你应尽的告知义务。所以单位在你办理离职手续的时候就应该给你开资。

    1个月前

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