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各位律师您们好，合同2016年6月1日到2019年6月底结束我们工作到10底，合同上写：有固定期限劳动合同：期限自2016年6月1日起至2019年6月30日止。纠结的是下面合同上有一个黑的小方块：本合同期限自—年—月—日起至—任务完成时止。本劳动合同期限按照业务服务合同《———机场维护合同》或《———合同》具体完成工作任务的标志为《———机场维护合同》退场。如届时业务服务合同到期不续签，本劳动合同自然终止，甲方不需要对乙方进行任何补偿或赔偿，如甲方与———机场业务服务合同续签，侧具备双方续签劳动合同的基本条件。请律师分析一下合同到期后4个月还能不能拿到双倍工资？谢谢
贾玉德律师 甘肃-张掖 甘肃誉西法律服务所
1个月前
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
15683330033，微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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