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我是2019年8月16日签订劳动合同，试用期三个月，11月16日试用到期后公司未签订劳动合同并告知转正，并继续工作至12月10日，hr告知犹豫能力问题，市场不景气为由告知无法达到转正工资，希望我考虑接受或者主动离职，试用期后任然发放试用期工资，请问这样公司属于违法行为吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
湖南师范大学法学院毕业，大学期间在湖南省人民检察院实习，毕业
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从业以来，代理公安部挂牌督办的涉黑案件，代理被侵权人诉百度侵
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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