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本人供职于人寿金坛营销服务部，任高级经理时长125个月，在通过2015年人寿基本法四季度考核要求后，在2016元月辞职。在2015的7月至11月任职期间被暂扣工资48316.08元，公司当时与我签订了协议，协议规定，在四季度达到考核标准将补发被扣工资，现在考核已达标，被扣工资应在2016年2月20号补发，但公司至今没有明确答复。请问我该如何做？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2012年通过国家司法考试，现执业于云南滇东北律师事务所，成
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王斌律师，毕业于云南警官学院，毕业后从事过相关法务工作，后转
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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