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我是一名厂家员工，进厂六个月没有签劳动合同，厂家也没有主动和我们签合同，我们进厂前几个月是计时的，后来老板要求计件，当时我们没有同意，老板又说如果有十个人计件，只有三个或者是五个人达到，我们还是按照计时工资发给你们的，因厂里的设备原因，我们根本达不到，可是老板还是按计件工资发给我们，我们上了28天班还加班，只有一千多，跟我们计时工资相差太远了，我们要求他按计时工资发给我们，，老板却不同意，作为一个老板怎么说话不算话了，还有进厂前三天没有工资，我们还有未成年人，在这种情况下我们该怎么维护自己了，
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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