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我现在刚产检完回公司上班，目前我任职 人力资源副经理 ，前几天老总跟我谈话说之后会降我的职和薪水。理由是根据公司绩效考核规定 我怀孕的时候请病假超过十五天了。我想咨询的是，如果他对我降职降薪，我能以哪些理由起诉公司并对我进行赔付？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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罗丹律师，律所合伙人，法律硕士，同时具备法律和理工专业知识背
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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