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您好，我在工厂上班，因11月有事口头跟领班请假1个月，现在还未到1个月期限，工厂说不回来上班不发10月份工资，上面没有打卡，没有签订劳动合同，工厂未帮买社保，请问我可以申请劳动仲裁吗？我需要提供什么证据支持我的申请诉求呢？
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