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公司每个月都要考核，上个月中旬，因为跟领导一言不合，她将我的工作收回去，安排给其他同事。等到月底，直接导致我的考核不合格。
后来，公司人力找我谈话，要求解除劳动合同，原因是：不能胜任工作。
入职公司后，签订的劳动合同一直没有拿到手。公司要求解除时，才给我劳动合同。我看到劳动合同上有关条款与相关法律相悖。
可是，公司已经恐吓我签订了离职协议书。请问，我现在还能维权吗？如何维权？
吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1. 985法律硕士研究生，注册会计师、律师双证在手，理论功
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北京执业律师，擅长合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭纠纷、侵权责任
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德恒律师事务所律师，北京市西城区律师协会刑事专业研究会会员，
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