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公司规定转正后才能购买社保。社保是每月10号前提交当月增减明细，相当于员工10号后转正只能次月购买社保，这样是否违反了劳动法，有无避免方法？在员工入职前，公司人事人员与入职员工明确说明了转正后才购买社保的。
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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