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江苏-镇江劳动工伤1个月前

劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,平均工资是按照实发工资算还是应发工资算?

查看潘志勇律师的回答

潘志勇律师 江苏-镇江 江苏东方之光律师事务所

  • 应该是按照应发工资,应发工资里面是包含了社保费用的,所以应该按照应发工资发放。

    1个月前

  • 劳动法上有明确规定吗?

    1个月前

  • 劳动法上没有具体规定,但是仲裁部门都是这样认定。

    1个月前

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