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跟公司签订的劳动合同是压一个月工资，也就是这个月做完，下个月底最后一天发这个月的工资。 但从今年8.31日拖7月份的工资到9.25日发放，9.30拖8月份的工资到10.19日发放，10.31日拖9月份的工资到11.12日发放。每次都超过十多二十来天，并且没有任何通知，在公司群里面问领导，领导直接把公司群解散了，到这个月老板才说公司资金不足以后还是这样发放工资 鉴于公司一直这样发放工资，本人受不了，于11.11日提出离职，公司公司却说:现在离职，10月份的工资和这11月的工资，明年2020年3月份发给我 并且公司在我入职当天把劳动合同收走了，并且没有给我购买任何保险，请问我现在应当如何处理？
我是18年9月1日入职的，到这个月11.30日离职，已经递交了离职申请书
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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