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广东-东莞劳动工伤1个月前

由于公司业绩不好,本人今年7/3进厂,11/20通知辞退,要做到12/20号才可以离职,请问是否是补偿一个月工资还是半个月工资呢?

查看程晓阁律师的回答

程晓阁律师 广东-东莞 广东东方昆仑(东莞)律师事务所

  • 根据劳动合同法规定,不足半年,补半个月!

    1个月前

  • 半个月,按底薪,还是按正常工资?比如底薪3600,正常工资4800,因如何去算自己应得到的补偿款呢?

    1个月前

  • 按本人实际工资,不是底薪,也不扣社保和税

    1个月前

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