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2011年5月入职2015年12月31日接通知单位要求解除劳动合同，单位事前从未与本人沟通过。在毫无征兆的前提下单位通知解除合同。请问单位是否违法？我可以申请经济补偿吗？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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