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你好，我们公司让我们签的劳务合同，不是劳动合同，其条款中提到公司可以随时解除合同，而员工需要提前30天通知公司。这个在合同是不是违反了公平原则呢。现在公司解除临时合同，我要怎么维护自己的权益呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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