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陕西-宝鸡劳动工伤1个月前

十月份工资,11月6号发的扣了我630元,原因说是,我上班迟到,(可是我觉得我这次的迟到是因为公司领导通知的时间不明确,我们平时是下午一点上班,这次通知上午九点上班就是要免费加班,之前他们说上通班都是10点上班的,所以这次10点去的,就说我迟到了要罚款)我去劳动局问过了他们说要提交劳动申请仲裁,里面有一个项目是法律依据,我不知道是什么麻烦告知一下,万分感谢

查看薛娟律师的回答

薛娟律师 陕西-西安 北京市盈科(西安)律师事务所

  • 你好,你要仲裁什么?诉求是什么?解除劳动合同还是要求返还扣除的工资?
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    同时,该法第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    1个月前

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